The smart Trick of الأسئلة الاستفزازية في المقابلة الشخصية That No One is Discussing

The smart Trick of الأسئلة الاستفزازية في المقابلة الشخصية That No One is Discussing

Blog Article

ويمكن أن تكون الإجابة على هذا السؤال كما يلي: "أعتقد أنني أقيّم أدائي بناءً على نتائج العمل التي أحققها والتغذية الراجعة من زملائي ومديري.

مثال :”أرغب في العمل معكم لأن شركتكم معروفة بابتكارها وريادتها في السوق، أعتقد أن مهاراتي وخبرتي في مجال البرمجيات يمكن أن تساهم بشكل كبير في تحقيق أهداف الشركة وتطوير منتجاتها.”

في البداية، يجب أن تتوافق المهارات الشخصية مع متطلبات العمل المطلوبة.

حيث أن أصحاب العمل يبحثون عن بعض المهارات في السيرة الذاتية للمتقدم؛ لذلك يجب الاهتمام بالمهارات الصعبة والناعمة، ونوضح أبرزها كما يلي:

ويمكن أن تكون الإجابة على هذا السؤال كما يلي: اقترحت على فريقي حلًا ما من أجل إنهاء المشروع في أقرب وقت، ولكن اختلف أحد الأعضاء معي واعترض على فكرتي وطرح اقتراحًا آخر، فعقدت اجتماعًا معه لفهم فكرته بشكل أفضل ومعرفة ما وجه الاختلاف بين الفكرتين".

الهدف: قياس قدرة المرشح على إدارة الوقت وتحديد الأولويات.

"I see myself rising into a leadership role, contributing to strategic initiatives while honing my competencies in [unique place]. I hope for being part of your business’s prolonged-term achievement Tale."

المهارات القابلة للتحويل هي صفات مفيدة لأصحاب العمل عند تغيير المهن أو الوظائف، وغالباً ما تحتوي على مهارات مثل: (المرونة – العمل الجماعي – التنظيم).

عندما يطرح عليك هذا السؤال مع اسئلة المقابلات الشخصية، كن مهنيا وابتعد عن المبالغة في مدح دورك كأنك بطل بل ابدأ بشرح واضح للموقف وتوقيت حدوثه، ثم أخبرهم بدورك فيه والحلول التي قدمتها لمعالجة المشكلة، احرص على أن تكون إجابتك إيجابية وسهلة الفهم، وأن يكون دورك بارزا دون مبالغة

ويمكن أن يتحدث الشخص عن ثقافة الشركة أو نور الامارات البينة الإدارية. يحب التأكد من إجراء الأبحاث المناسبة قبل الإجابة عن ذلك السؤال، ولا يجب إغفال إظهار الحماس.

تهدف هذه الأسئلة إلى الكشف عن نقاط القوة والسلوك المهني بطريقة شاملة.

هل يمكنك وصف نفسك بأنك متوازن أثناء صراعات ومشاكل العمل؟

في الحقيقة تعتمد كثير من الشركات والمؤسسات الحكومية والخاصة على المقابلات الشخصية كي تتمكن من التعرف بطريقة أفضل على المتقدم للعمل. أيضًا التعرف على مدى قدرته في تخطي المواقف الإمارات الصعبة التي قد يتعرض لها أثناء عمله. ويكون ذلك من خلال طرح أسئلة استفزازية على المتقدمين تظهر من خلالها ردود أفعال تبين مدى قدرة المتقدم على مواجهة صعوبات العمل.

ابتعد عن الحديث في الأمور الشخصية، فأمورك الشخصية تمثلك أنت ولا تهم أحدًا غيرك.